lunes, 22 de enero de 2007

La Organización Virtual Inteligente: Una aproximación hacia su caracterización

Jaime José Gil Domínguez
UFT
jgil@ucla.edu.ve

Resumen
El artículo pretende develar a través de una investigación documental, los fundamentos teóricos en los que se sustenta la caracterización de una organización de tipo virtual centrada en el aprendizaje, en la adquisición de conocimientos y en el saber como reaccionar ante los cambios de un entorno cada día mas inestable y exigente. Se inicia con una descripción del entorno en el que están inmersas las organizaciones hoy en día, en la llamada era de la sociedad de la información. Luego, se presentan los principios y estructuras conceptuales que sirven de base a la Organización Inteligente y aquellas en las que se sustenta la Organización Virtual. Finalmente, introduce la confluencia e integración de estos enfoques para presentar las características de la Organización Virtual Inteligente. La construcción de este marco teórico, pretende propiciar discusiones que generen nuevos conocimientos y será por ende, la mayor contribución de este artículo

Palabras Clave: Conocimiento, Gestión de Conocimiento, Organizaciones Inteligentes, Organización Virtual.

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